:: رابطة الاقصر | بوابات الاقصر | الاقصر الآن ::
 
 
2011/05/10 الجنوب اليوم ترصد افتراش البشر أرض استقبال مستشفى أرمنت المركزى
   

   
   
الجنوب اليوم ترصد افتراش البشر أرض استقبال  مستشفى أرمنت المركزى



 
 كتب /ابوالحجاج عطيتو
0162427235
قام أربعة عشر عشر عاملاً موسمياً بمصنع سكر أرمنت فى إضراب مفتوح عن الطعام داخل مستشفى أرمنت المركزى، احتجاجاً على قرار الإدارة بضمهم إلى قطاع مكافحة الحشرة القشرية  بدلاً من نقلهم إلى العمالة المؤقتة بالمصنع
وهم 1- احمد على احمد يوسف  - من المراعزة 28 سنة
2- محمد محمد احمد حسين – من أرمنت الوابورات  25 سنة
3- محمد محمود على –  من المراعزة  37 سنة
4- عز سيد النادى – من نجع دنقل – 33سنة
5- كرم أحمد الأمير – من الرياينة – 25 سنة
6- حمدى السعدى صديق – من الرياينة 25سنة
7- مصطفى محمود عبد الفتاح – من المراعزة 17سنة
8 – ابراهيم محمود على – من الرياينة 26 سنة
9- محمد السيد عبد الأخر – من أرمنت الحيط  28 سنة
10 – عمار محمود احمد الطاهر –  من ارمنت الحيط 26 سنة
11 – الطيب محمود على – من ارمنت الحيط  27 سنة
12- محمود محمد على – من الرياينة 23 سنة
13 – محمد احمد ابو زيد 30 سنة
14- محمود محمد على – من نجع دنقل 24 سنة
وحرر المحضر  لهم بقسم الشرطة بمركز أرمنت  برقم 1278 لسنة 2011
طالب المضربون بحقهم فى التعيين والتثبيت  وفقاً للوائح الداخلية للمصنع، كما هددوا بالاستمرار فى الإضراب حتى تتم الاستجابة لمطالبهم
حيث يعملون من 2007 بناء على مسابقة وعقدهم سنوي يفصلوا يوم واحد ويتم التجديد للتحايل على قانون التثبيت
ويذكرون لقد تم تعيين أكثر من ستين عامل بقسم الزراعة الحشرة القشرية  وعلى سبيل المثال لا الحصر بنت رئيس النقابة نقابة العاملين  بالمصنع 1- هبة صلاح ابو الحسن  
2- احمد عبد الله مكى  وهذا تم تعينه بدلاً منى كما يذكر المضرب عن الطعام محمد احمد ابوز يد  وذلك بناء على المذكرة  رقم 3767 بتاريخ 30/11/2010  والمذكرة رقم 633 بتاريخ 19/2/2011
كما رصدت الجنوب اليوم المضربون عن الطعام  وعشرة منهم يفترشون الأرض
وعدم تسكينهم بالأسرة
ووجدنا مع العمال عضو من النقابة  وهو محمد السيد محمد بدرى  ويقول عن سبب الإضراب
إنه تم تعيين هؤلاء العمال بمسابقة للحشرة القشرية عام 2007 وتم عمل عقود موسيمية لهم شتاء وصيف  وقد تم عمل برنامج من قبل رئيس مجلس الإدارة بتعيين من اتم 8 سنوات موسمى يتم عمل عقد ستة أشهر له  ومن تم  سبع سنوات سوف يتم عمل عقد له فى شهر يناير 2012 وقد تك إرسال مذكرة بتاريخ 19/4/2011 لمكتب رئيس مجلس الإدارة  بخصوص عمال الحشرة  ومنتظرين الرد من الرئيس فى ذلك
وفى نهاية اللقاء يناشد محمد السيد محمد بدرى عضو النقابة  السيد رئيس مجلس الإدارة  عمل عقود لعمال الحشرة القشرية نظراً لعملهم المتواصل فى مكافحة الحشرة القشرية والعمل فى أمس الحاجة لهم
 كما انتقل اللواء خالد فودة محافظ الأقصر إلى مقر المصنع بمدينة أرمنت، حيث وعد بالاتصال بالمهندس حسن كامل رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لإيجاد مخرج وإنهاء المشكلة.
وأكد المهندس محمود حسين مدير شئون المصانع تنفيذ المصنع لسياسات تثبيت العمالة المؤقتة وتحويل الموسمية إلى مؤقتة، تمهيداً لتثبيتها بشكل نهائى وفقا لتعليمات مجلس ادارة الشركة والحاكم العسكرى، مشيراً إلى تحويل 316 موظفاً وعاملاً من عمالة موسمية إلى عمالة مؤقتة مقارنة ب 136 موظفاً فى العام الماضى بما يمثل ثلاثة أضعاف كما يتم كل عام تثبيت عدد ممن تنطبق عليهم شروط مضى 8 أو 6 أو 4 سنوات متواصلة فى العمل، مضيفاً أن الأمر لا ينطبق على مصنع أرمنت وحده، ولكن على سلسلة مصانع السكر كلها وهو بعيد تماماً عن سلطاتى كمدير له وإنما سياسات عامة تلتزم بها كافة المصانع
كما التقينا بالدكتور خالد عباس – مدير مستشفى أرمنت المركزى  وسألناه عن الإجراءات التى تمت عند دخول المضربين عن الطعام من شركة سكر أرمنت
قال : تم إبلاغ السيد أخصائى الباطنة  المسئول عن النوبتجية الساعة الواحدة  والنصف لتقييم الحالات الصحية لجميع المضربين عن الطعام
وتم عمل لهم التقارير الصحية بذلك حيث ثبت أن حالتهم الصحية العامة جيدة  وتم توجيه النصح والإرشاد لهم وتوضيح خطورة الإضراب عن الطعام  خصوصاً بعد وجود حالة منهم تعانى من السكر ومضاعفاته واستطعنا بأخذ التحاليل الطبية  ووجدنا الحالات جيدة وبعد أربع ساعات تم عمل بعض الفحوصات  ووجدنا الحالات جيدة وقمنا بنصحهم مرة أخرى مع رئيس مجلس مدينة ارمنت بالعدول عن الإضراب خصوصاً بعد إن علمنا بأن السيد المحافظ سوف يتدخل بصفة شخصية لحل مشكلتهم
وعن إفتراش المضربين الأرض  والمشاكل التى حدثت قال: حدثت بعض المشادات والمناوشات بينهم وبين ممرضى الطوارق  والعاملين بالمستشفى نتيجة شغلهم أسرة الطوارق وإجمالى عدد أسرة الطوارق ستة فقط إلى جانب ورود حالات الحوادث بالقسم  وقد تفهم البعض من المضربين الوضع وافترشوا الأرض وقد أفهمناهم يتم حجز الحالات حسب برتوكول حجز الحالات عن طريق التحاليل الطبية  التى تفرق بين الحالة التى تحتاج  والحالة التى لا تحتاج إلى حجز  وحيث كانوا جميعهم حالتهم الصحية جيدة ولقد لجأُ للمستشفى للإعلام والدعاية والضغط على المسئولين لحل مشكلتهم
والجنوب اليوم تناشد كل المسئولين ونقابة العاملين بالمصنع لحل مشكلة هؤلاء        
 

 

 

يجب تسجيل الدخول أولا حتي تتمكن من التعليق

تسجيل دخول || للتسجيل اضغط هنا